Specialist in mens, werk en inkomen
Nieuwe arbeid staat voor onafhankelijk, deskundig, persoonlijk advies en begeleiding bij verzuimtrajecten, zowel voor bedrijven, organisaties als individuele werknemer.
Arbeidsdeskundige
Specialist op het domein mens, werk en inkomen
Een arbeidsdeskundige is een expert op het gebied van mens, werk en inkomen. Deze professional kan vanuit verschillende rollen bijdragen aan vraagstukken rondom arbeidscapaciteit en duurzame inzetbaarheid. De arbeidsdeskundige kan optreden als adviseur, gesprekspartner, beoordelaar, onderzoeker en rapporteur. In al deze rollen richt de arbeidsdeskundige zich op de centrale vraag: Hoe kunnen mensen naar hun vermogen werken en duurzaam inzetbaar blijven? Hierbij houdt de arbeidsdeskundige rekening met de geldende wet- en regelgeving en de beoordelingen van een bedrijfsarts. Het is belangrijk te benadrukken dat een arbeidsdeskundige geen medische beoordelingen uitvoert; dit is voorbehouden aan artsen.
Lees hier verderWat kan Nieuwe Arbeid voor u betekenen?
De verschillende rollen die Nieuwe Arbeid kan vervullen in uw organisatie, bedrijf, of voor u als individuele werknemer
Voor bedrijven en organisatie
- Arbeidsdeskundige onderzoeken
- Dossiercheck
- Casemanager verzuim / verzuim coördinator
- Adviseur / sparringpartner
Voor medewerkers
- Adviseur en sparringspartner
- Individuele begeleiding tijdens verzuimtraject
Visie
Het is voor mij, als arbeidsdeskundige belangrijk om in de begeleiding en advisering een evenwicht te vinden tussen een respectvolle, menselijke aanpak en het naleven van wet- en regelgeving.
Het doel hiervan is om zowel werkgevers als werknemers te empoweren, zodat zij meer mogelijkheden zien dan beperkingen. Wanneer dit wordt bereikt, leidt dit bijna vanzelf tot een snelle en verantwoorde terugkeer naar het werk.
Het doel hiervan is om zowel werkgevers als werknemers te empoweren, zodat zij meer mogelijkheden zien dan beperkingen. Wanneer dit wordt bereikt, leidt dit bijna vanzelf tot een snelle en verantwoorde terugkeer naar het werk.